Arbeitslosenzahlen sinken weltweit, doch die Kennzahlen allein bieten kein vollständiges Bild. Während die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) einen Rückgang der globalen Arbeitslosigkeit prognostiziert, bleiben strukturelle Probleme und regionale Herausforderungen bestehen. Der Arbeitsmarkt zeigt komplexe Entwicklungen, die durch regionale Unterschiede, verdeckte Arbeitslosigkeit und ungleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geprägt sind.
Arbeitslosenzahlen und ihre verborgene Seite
Arbeitslosenzahlen in vielen Industrieländern, darunter auch Deutschland, zeigen aktuell einen leichten Rückgang. Die ILO prognostizierte für 2024 eine weltweite Arbeitslosenquote von 4,9 %, gegenüber 5,0 % im Jahr 2023. In Deutschland bleibt die Arbeitslosenquote ebenfalls niedrig, jedoch sagen die Zahlen wenig über verdeckte Arbeitslosigkeit und prekäre Beschäftigung aus.
Oft werden Personen in Maßnahmen zur Wiedereingliederung oder in Umschulungen nicht in der Arbeitslosenquote erfasst. Auch Menschen, die sich entmutigt vom Arbeitsmarkt zurückgezogen haben, fallen aus der Statistik heraus. Diese verdeckte Arbeitslosigkeit führt dazu, dass die reale Anzahl der Arbeitssuchenden häufig höher ist als die offizielle Quote zeigt.
Arbeitslosenzahlen und regionale Unterschiede: Das Beispiel Baden-Württemberg
In Baden-Württemberg zeigen die aktuellen Arbeitsmarktzahlen, dass ein Rückgang der Arbeitslosigkeit nicht immer auf eine nachhaltige Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten hinweist. Laut aktuellen Daten der Bundesagentur für Arbeit liegt die Arbeitslosenquote dort bei 4,3 %, was im bundesweiten Vergleich zu den niedrigeren Quoten zählt.
Allerdings stagniert die Zahl der offenen Stellen. Die Jugendarbeitslosigkeit liegt trotz eines Rückgangs auf 3,5 % immer noch 13,9 % höher als im Vorjahr.
Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, Wirtschaftsministerin in Baden-Württemberg, kommentiert die Lage: „Von einem Herbstaufschwung ist auf dem Arbeitsmarkt im Oktober 2024 kaum etwas zu spüren. Die angespannte Lage in der Industrie wirkt weiterhin belastend.“ Die regionale Perspektive verdeutlicht, dass niedrige Arbeitslosenzahlen allein nicht die tatsächliche Belastung in den einzelnen Wirtschaftsbereichen widerspiegeln.
Geschlechterungleichheit und Arbeitslosenzahlen
Die ILO zeigt, dass ungleiche Beschäftigungsmöglichkeiten die Arbeitsmärkte weltweit prägen. Frauen sind besonders in Ländern mit niedrigem Einkommen überproportional von Arbeitslosigkeit betroffen. In diesen Ländern beträgt die Beschäftigungslücke für Frauen 22,8 %, bei Männern hingegen 15,3 %.
Auch in Ländern mit hohem Einkommen ist die Diskrepanz spürbar, wenn auch geringer: 9,7 % bei Frauen und 7,3 % bei Männern. Diese Ungleichheit zeigt sich oft nicht direkt in den Arbeitslosenzahlen, da familiäre Verpflichtungen und begrenzte Unterstützungsstrukturen dazu führen, dass viele Frauen dem Arbeitsmarkt fernbleiben.
„Trotz unserer Bemühungen, globale Ungleichheiten zu verringern, ist der Arbeitsmarkt nach wie vor ein ungleiches Spielfeld, insbesondere für Frauen“, betont ILO-Generaldirektor Gilbert F. Houngbo. Die geschlechterspezifische Beschäftigungslücke verdeutlicht, dass der Zugang zum Arbeitsmarkt nicht überall gleich verteilt ist, was die Qualität und Reichweite der Beschäftigungsmöglichkeiten beeinflusst.
Prekäre Arbeitsverhältnisse und „Working Poor“
Die offizielle Arbeitslosenquote berücksichtigt nicht, in welcher Form Menschen beschäftigt sind. In vielen Ländern sind prekäre Arbeitsverhältnisse wie Minijobs und Teilzeitstellen stark verbreitet. Viele Beschäftigte gelten zwar als „erwerbstätig“, können jedoch oft nicht von ihrem Einkommen leben.
Diese „Working Poor“ haben meist keinen Zugang zu langfristiger sozialer Absicherung und stabilen Arbeitsbedingungen. Besonders in den Bereichen der Gastronomie und Pflege sind Teilzeit- und Minijobs weit verbreitet, was zu einem trügerischen Bild des Arbeitsmarktes führen kann. Die hohe Anzahl prekärer Beschäftigungen beeinflusst die Arbeitslosenzahlen, sagt jedoch wenig über die Lebensqualität der Betroffenen aus.
Fachkräftemangel und die Rolle der Demografie
Der Fachkräftemangel hat in Ländern wie Deutschland einen entscheidenden Einfluss auf die Arbeitslosenzahlen. Die alternde Bevölkerung und der Mangel an qualifizierten Fachkräften führen dazu, dass viele offene Stellen nicht besetzt werden können.
In Baden-Württemberg, einer Region mit traditionell niedriger Arbeitslosenquote, ist der Arbeitsmarkt in bestimmten Branchen dennoch angespannt, da qualifizierte Arbeitskräfte fehlen. Der Rückgang der Arbeitslosenzahlen wird hier eher durch einen Mangel an Arbeitskräften als durch eine tatsächliche Verbesserung des Arbeitsmarktes beeinflusst.
Informelle Beschäftigung und globale Herausforderungen
Laut ILO-Bericht ist die informelle Beschäftigung weltweit gestiegen: Von 1,7 Milliarden im Jahr 2005 auf 2,0 Milliarden Menschen im Jahr 2024. Besonders in Ländern mit niedrigem Einkommen bleibt die Zahl der informell Beschäftigten hoch. Informelle Arbeitsverhältnisse bieten keinen sozialen Schutz und erhöhen die finanzielle Unsicherheit.
Menschen in der informellen Arbeit fallen oft aus den Arbeitslosenzahlen heraus, da sie technisch als „beschäftigt“ gelten. Die Herausforderung, den informellen Sektor zu reduzieren, bleibt eine globale Aufgabe. Die ILO betont, dass ein umfassender Ansatz notwendig ist, um informelle Beschäftigung zu verringern und den Zugang zu stabilen Arbeitsverhältnissen zu fördern.
